A partir de 2000, passou a recebê-las parcialmente, conforme alegou.
A condenação foi mantida pela Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho.
O trabalhador foi admitido em dezembro de 2008 e dispensado em fevereiro de 2009.
O apontador foi admitido em agosto de 2006, com remuneração por hora.
Ao se utilizar do sistema de peticionamento eletrônico (e-DOC), a trabalhadora transmitiu apenas as razões do agravo.